今天上午11.30小紅帽領導小組成員在Regent Park Community Hall召開會議.會議由齊美云主持。
會議接受了索凡老師的辭職請求。由葛會長、索凡老師、齊美雲推荐繼任人選。到會領導小組成員一致通過，同意新的繼任人選就仼,同時结束上届領導小組工作。
聯友會領導非常重視這次會議。由葛會長親自參加組成了三人小組，對小红帽的現狀進行了詳細的分析。齊美雲在索凡老師的幫助下做了大量的工作，才有了今天所有參加會議人員非常開心滿意的結果，
這次領導改組會議是在友好團結的氣氛中進行，群體改選平和過度，為華人團體改選做出了榜樣。他們沒有爭執、沒有相互攻擊、沒有損毀前任的名譽！而是前任熱心推薦下任領導，幫助繼任者熟悉工作，制定下一步工作規划。真正的站好最後一班崗！使繼任者順利進入工作狀態！这是真正的無私奉獻精神！
兩届領導人在大家的見證下交接工作。繼任人黃蕾表示：一定不負眾望，在聯友會的大家庭中帶領小紅帽群取得更好的成績 ！
最後葛會長表示：非常感謝上届領導小組的鼎力支持。表扬兩届領導人的無私奉獻精神。稱贊他們是華人社團的楷模！希望新的領導人大膽創新，在聯友會的領導下，帶領小紅帽走向更加美好的明天！
關於組建小紅帽管理機構的公告
一、小紅帽領導層機構設置及職能（小紅帽領導層由兩級組織構成）
工作委員會:
1, 工作委員會主要由以下人員組成：第一是各一級群的群主，第二是有特殊技能的專家，第三是小紅帽領導小組成員。工作委員會，是小紅帽的基層領導組織，其成員代表著參加小紅帽各項活動中的廣大民眾，他們即是小紅帽各項活動的組織者和參與者，也最了解小紅帽各項活動的實際情況和大家的心聲。同時，他們也將擔負小紅帽重大決策的表決（比如：小紅帽組織的分立與解散，組織架構的重大調整，長遠發展戰略的修訂等）和各項決議的執行任務。
2, 工作委員會成員由小紅帽領導班子提名選定，解除或調整。
小紅帽領導班子：
1，小紅帽領導班子：由7人組成，設主要負責人一名，成員六名。主要負責人負責小紅帽的全面管理工作，六名成員分管小紅帽下屬的具體業務。
2，領導班子的主要職能：
- 負責小紅帽範圍內各項活動的全面管理工作。
- 決策小紅帽的經營方針和發展戰略規劃，並監督和管理其執行情況。
- 編制小紅帽的各項工作計劃，並監督和管理其執行情況。
- 決定小紅帽的組織架構及各項規章制度製定和修改，並監督和管理其執行情況。
- 任命、解除和調整小紅帽各基礎組織（團隊，微信群等）的主要負責人及工作委員會成員。
- 決定小紅帽基層組織的設立、合併、分立等機構調整方案（重大的需經工作委員會集體討論決定）。
- 監督和管理小紅帽直屬各群的工作開展情況。
- 負責對接聯友會安排的相關事宜及協調小紅帽以外的所有事宜。
3.小紅帽領導班子成員及分工:齊美雲為聯友會和小紅帽之間溝通特派員
成員:
黃蕾，高泓，李瑞生，韓萬森，王銓銘，陳麗萍，林剛。
分工:
- 黃蕾：負責小紅帽團隊的全面管理工作和小紅帽Hurstville群。
- 高弘：負責文體、學習塊的工作。包括：手機課堂，英語學習，書畫，太極，乒乓球，攝影等。
- 李瑞生：負責綜合塊管理工作。包括：健康養生，科普，互助，交流，綜合群等。
- 韓萬森：負責藝術團，養老塊工作。包括：藝術團隊，交誼舞，互助養老等。
- 王銓銘：負責生活塊工作。包括：種菜養花，美食等。
- 陳麗萍：負責財務，後勤，交友塊工作。包括：交友，巴哈伊事物等。
- 林剛：負責旅遊塊工作。包括：結伴旅遊，Burwood旅遊等。
二、工作委員會成員將在各微信群調整完成後公佈
三、小紅帽新的領導班子已成立，籌委會宣布撤銷
